隨著信息時代的飛速發(fā)展，電商平臺間的競爭力度越來越大，獲客成本也越來越高，這時就需要依靠一個好的商業(yè)模式，來幫助企業(yè)快速積攢流量和客戶，然后扎根于大眾穩(wěn)定發(fā)展。

鏈動2+1模式就是這樣一種，能夠幫助企業(yè)快速裂變做大做強(qiáng)的模式，而且永遠(yuǎn)不會過時。尤其是在和舊的招代理模式相比起來，優(yōu)勢顯得更為明顯。

傳統(tǒng)招代理模式的弊端：

①無固定收益，收益不透明，究竟能賺多少錢不確定。

②上級給不到下級實際上的幫助，各自拿各自的提成，互不干涉。

③代理難招，一般能拉動十幾個幾十個客戶資源的人，真的不多。

④區(qū)域的限制，傳統(tǒng)代理基本局限于線下，只管附近那一片。

⑤門檻高，傳統(tǒng)代理不是一般人能做的。

⑥級別太多難晉級，晉升條件太苛刻，且級別多，很難往上走。

正因為傳統(tǒng)的招代理模式，給不了代理想要的豐厚收益和晉升空間，所得到的收益也不明確，所以團(tuán)隊裂變速度很慢，團(tuán)隊也很難壯大。而現(xiàn)在的鏈動2+1模式，就很好的規(guī)避了這些缺點。

鏈動2+1模式的優(yōu)勢：

①規(guī)則簡單門檻低

鏈動2+1模式只有代理和老板兩種身份，屬于合法合規(guī)的二級分銷，規(guī)則簡單易懂，而且每一個顧客都有機(jī)會成為老板。

②晉升容易

想成為代理就購買平臺禮包，想成為老板就推薦兩個代理，這個晉升難度相比較于傳統(tǒng)的招代理模式，可以說是大大降低。

③收益明確，獎勵豐厚

代理每推薦一個人就可獲得100元直推獎，成為老板后，每直推一個人可獲300元返利，團(tuán)隊中代理每推薦一個人，老板還可獲得200元團(tuán)隊獎勵。規(guī)則公正透明，收益十分明確，任何一個人，只要賣出三份禮包，就可以回本。

④快速裂變

在豐厚獎勵的激勵下，客戶想要從平臺獲取巨大收益，就會去自發(fā)推廣產(chǎn)品和發(fā)展下線，團(tuán)隊自然會快速裂變壯大。

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